"Ba nhất" ở Ban Chỉ huy Quân sự huyện Ðông Triều

Ðến Ban CHQS huyện Ðông Triều, lần nào tôi cũng nhận thấy doanh trại, môi trường đơn vị đổi thay. Gần đây nhất là những tấm pa-nô, áp-phích được thay mới, khẩu hiệu chào mừng bằng bảng chữ điện tử trên tiền sảnh Sở Chỉ huy, cùng hàng trăm chậu hoa, cây cảnh do các đơn vị đầu mối dân quân, tự vệ huyện trao tặng đã làm cho doanh trại cơ quan sáng, đẹp hẳn lên. Ðược biết, trong ba năm qua, với tinh thần phát huy nội lực và tranh thủ sự ủng hộ giúp đỡ của các doanh nghiệp, đơn vị đã "xã hội hóa" được gần ba tỷ đồng, huy động hàng nghìn ngày công để xây dựng nhà luyện tập cầu lông 600 m2, một sân ten-nít, sửa chữa, cải tạo phòng khách, phòng làm việc của Ban Tham mưu, phòng Hồ Chí Minh, khu tập thể lực, thể hình... Ngoài ra, đơn vị còn tự đầu tư mua sắm doanh cụ, các trang thiết bị đồng bộ, thống nhất trong phòng ở, phòng làm việc của cán bộ, nhân viên. Dù là cơ quan quân sự địa phương, nhưng đơn vị có đủ các phòng: phòng đọc sách, báo nối mạng in-tơ-nét; phòng họp của các ban tham mưu, chính trị, hậu cần; phòng làm việc ứng dụng công nghệ thông tin... Do vậy, hai năm 2010 và 2011, Ban CHQS huyện đã được UBND tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen về thành tích xây dựng "Cơ quan văn hóa tiêu biểu"; Bộ Tư lệnh Quân khu 3 công nhận là đơn vị giỏi trong thực hiện phong trào thi đua "Xây dựng và quản lý doanh trại chính quy, xanh, sạch, đẹp". Kết quả đó còn tạo cho cán bộ, nhân viên cơ quan có ý thức gắn bó với đơn vị, tạo môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, chính quy hơn.

 Mặc dù đóng quân tại trung tâm huyện, diện tích đất đai chật hẹp, song cấp ủy, chỉ huy đơn vị đã năng động, sáng tạo trong tổ chức tăng gia sản xuất, như: tận dụng 1,3 ha đất tại Trạm tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn do đơn vị quản lý để tổ chức trồng rau, nuôi  50 con lợn, hàng trăm đôi chim bồ câu, hơn 3.000 con gà thịt, gà đẻ, ngan, vịt... Ðồng thời, đầu tư cải tạo ao nuôi ba ba rộng hơn 300 m2, thả 117 con ba ba giống. Ðây không chỉ là nguồn cung cấp thực phẩm chủ yếu bữa ăn bộ đội hằng ngày, mà còn tạo nguồn thu đáng kể cho đơn vị. Từ kết quả tăng gia sản xuất, đơn vị  bổ sung 10 nghìn đồng/người/ngày trong bữa ăn; trợ cấp thường xuyên các ngày lễ, Tết cho cán bộ, nhân viên.

Nói đến chuyện nuôi quân theo mô hình bếp ăn tự chọn tại đơn vị, Thượng tá Nguyễn Hảo Thiếu, Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện kể:  Ðến tham quan các bếp ăn của một số đơn vị, anh thấy cán bộ, công nhân viên ở đó dùng bữa ăn ca với mức 30 đến 35 nghìn đồng/người theo cách tự chọn. Anh trao đổi, bàn bạc với các đồng chí trong cấp ủy, chỉ huy rồi quyết định tổ chức bữa ăn như vậy tại đơn vị mình. Vừa làm vừa rút kinh nghiệm, đến nay gần một năm việc triển khai thực hiện bếp ăn tự chọn của Ban CHQS huyện đã đi vào nền nếp, hoạt động có hiệu quả. Thiếu tá Nguyễn Văn Tài, Trợ lý Chính trị đơn vị phấn khởi chia sẻ: "Là những cán bộ công tác xa nhà, đến bữa ăn được ngồi phòng máy lạnh, được ăn các món tự chọn phù hợp nhu cầu, sở thích của mình, lại được đơn vị quan tâm mua sắm, trang bị đầy đủ các loại vật chất từ chăn, ga, gối đệm đến vô tuyến, máy tính, bàn ghế, tủ làm việc, tủ cá nhân... khiến chúng tôi rất cảm động, yên tâm công tác, xây dựng đơn vị".

 Những năm gần đây, do phần lớn thanh niên có trình độ văn hóa, sức khỏe đã đi học ở các trường đại học, cao đẳng và trường nghề, cho nên công tác tuyển quân của huyện gặp nhiều khó khăn.  Ðảng ủy, Ban CHQS huyện đã bàn bạc và đưa ra một sáng kiến là vận động các doanh nghiệp và trường nghề tổ chức cam kết tiếp nhận đào tạo, bố trí việc làm cho 100% số tân binh sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Thực tế cho thấy, từ năm 2009 đến nay  khi sáng kiến này được thực thi tại huyện Ðông Triều, đã có hàng trăm bộ đội ra quân có được việc làm tốt. Anh Vũ Minh Tiến, xóm Trại Cau, xã Tràng An tâm sự:  Trước khi lên đường làm nghĩa vụ quân sự, tôi không khỏi băn khoăn lo lắng vì mình đang tuổi trai tráng, lại là trụ cột trong nhà, vào quân đội rồi sau này ra quân không biết xin việc ở đâu? Câu trả lời đã có ngay trong ngày tôi khoác ba-lô lên đường nhập ngũ. Tại đây, Ban CHQS huyện cùng các ban, ngành, đoàn thể đã vận động các doanh nghiệp ký cam kết  tiếp nhận tôi vào làm việc ngay sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Giờ đây,  tôi đang làm công nhân ở Công ty cổ phần Gốm Ðất Việt, thu nhập cơ bản 3,5 triệu đồng/tháng.

Việc giải quyết công ăn việc làm cho bộ đội ngay sau khi xuất ngũ đã tạo động lực để mỗi thanh niên yên tâm, phấn khởi lên đường nhập ngũ. Trong đợt tuyển quân năm 2012 vừa qua, không chỉ tiếp tục vận động các doanh nghiệp, trường nghề ký cam kết tiếp nhận đào tạo, bố trí việc làm cho quân nhân sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, Ban CHQS huyện còn vận động các doanh nghiệp quan tâm  số quân nhân là công nhân viên của đơn vị mình. Theo đó, công nhân ở các doanh nghiệp nhập ngũ năm nay được tặng một thẻ ATM và mỗi tháng được công ty tặng 200 đến 300 nghìn đồng vào tài khoản cho đến khi xuất ngũ. Ðây là việc làm thiết thực, hiệu quả, không chỉ giúp địa phương hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân, mà còn thu hút nhiều thanh niên tình nguyện nhập ngũ với chất lượng ngày càng cao.