Nâng cao chất lượng nhân lực số

Bên cạnh các chính sách về hạ tầng và chiến lược số, TP Hồ Chí Minh đang đầu tư mạnh mẽ cho đào tạo nguồn nhân lực có kiến thức, kỹ năng thích ứng tốt với công nghệ hiện đại.
0:00 / 0:00
0:00
Thành phố Hồ Chí Minh xác định, nguồn nhân lực số là điều kiện quan trọng để bứt phá trong bối cảnh mới.
Thành phố Hồ Chí Minh xác định, nguồn nhân lực số là điều kiện quan trọng để bứt phá trong bối cảnh mới.

Sở Khoa học và Công nghệ TP Hồ Chí Minh vừa tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) cho cán bộ, công chức tại sở nhằm cải thiện hiệu quả và năng suất lao động. Khóa đào tạo xoay quanh các nội dung chính gồm: giới thiệu tổng quan AI và ChatGPT, hướng dẫn cách viết câu lệnh hiệu quả cho ChatGPT, giới thiệu ứng dụng hỗ trợ trong công tác văn phòng, tìm kiếm thông tin hay tạo bài thuyết trình tự động. Đại diện từ Google còn giới thiệu và hướng dẫn sử dụng ứng dụng trợ lý ảo Gemini, ứng dụng công cụ NotebookLM giúp cán bộ, công chức làm việc hiệu quả với các tài liệu phức tạp cùng khối lượng lớn thông tin.

Trước đó, Sở Khoa học và Công nghệ phối hợp cùng Sở Nội vụ thành phố tổ chức chương trình thử nghiệm bồi dưỡng nguồn nhân lực AI cho lãnh đạo các cấp; cán bộ, công chức trên địa bàn; công chức khối sở, ban, ngành; đặc biệt là người làm việc tại cấp phường, xã, thị trấn. Các khóa bồi dưỡng sẽ tổ chức liên tục trong năm 2025 với nhiều hình thức khác nhau. Nội dung tập huấn không chỉ nhằm phổ cập các công cụ AI hiện đại mà còn khuyến khích áp dụng vào thực tế với mục tiêu giảm thiểu thời gian xử lý nghiệp vụ, cải thiện quy trình làm việc, phục vụ tốt hơn cho người dân. Vấn đề an toàn thông tin trong việc sử dụng AI và các công cụ công nghệ thông tin hỗ trợ cho cán bộ, công chức cũng được đề cập.

Nâng cao chất lượng nhân lực số ảnh 1

Việc tập trung nâng cao năng lực số cho đội ngũ lãnh đạo, cán bộ, công chức các cấp được xem là bước đi chiến lược góp phần thực hiện các mục tiêu lớn hơn của TP Hồ Chí Minh trong việc hiện đại hóa nền hành chính công và xây dựng đô thị thông minh. Qua đó, kỳ vọng tạo ra một lực lượng cán bộ, công chức tiên tiến, sẵn sàng thích nghi và phát triển trong thời đại công nghệ 4.0. Tại các quận, huyện, nhiều lớp tập huấn liên quan đến AI cũng đang dần được triển khai. Quận ủy Quận 10 vừa phối hợp Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ trẻ (thuộc Thành đoàn) tổ chức lớp tập huấn ứng dụng AI cho 114 cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các phòng, ban chuyên môn và UBND 11 phường thuộc quận. “Trí tuệ nhân tạo đang thay đổi cách thức quản lý, điều hành và phục vụ nhân dân. Việc được trang bị kiến thức về công nghệ mới này sẽ giúp các cơ quan, đơn vị phân tích dữ liệu nhanh chóng, đưa ra dự báo chính xác hơn, tối ưu hóa quy trình ra quyết định, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp”, ông Nguyễn Huy Chiến, Phó Chủ tịch UBND Quận 10 cho hay.

Trước đó, các chương trình đào tạo nhân lực AI đã được triển khai mạnh mẽ tại nhiều trường đại học uy tín. Thành phố cũng hợp tác với các tập đoàn công nghệ lớn để triển khai những chương trình đào tạo, tập huấn theo chuẩn quốc tế. Trong đó, Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố tập trung triển khai đề án giáo dục thông minh, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nhằm trang bị kỹ năng số cho học sinh và giáo viên. Theo Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Được, nhân lực số là nền tảng cốt lõi để thúc đẩy chuyển đổi số và xây dựng đô thị thông minh. Thành phố sẽ tập trung đào tạo nhân lực chất lượng cao, hoàn thiện cơ chế, chính sách để khơi thông nguồn lực, hướng đến tăng trưởng hai con số.