Nâng cao tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đoàn viên công đoàn góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị

Cuộc đời và sự nghiệp của Chủ tịch Hồ Chí Minh là một tấm gương vĩ đại cho toàn thể cán bộ, đảng viên và nhân dân noi theo. Là người sáng lập và rèn luyện Đảng ta, Người luôn quan tâm đến vai trò tiền phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Người là tấm gương mẫu mực về đạo đức và nhân cách người đảng viên cộng sản, luôn tiền phong, gương mẫu trong lời nói, việc làm, hành động. Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, tính tiền phong, gương mẫu của đảng viên là sự “kiên quyết nhất, hăng hái nhất, trong sạch nhất, tận tâm tận lực phụng sự Tổ quốc và Nhân dân”[1], “Mọi công việc của Đảng đều do đảng viên làm. Mọi nghị quyết của Đảng đều do đảng viên mà thấu đến quần chúng. Mọi khẩu hiệu, mọi kế hoạch của Đảng đều do đảng viên cố gắng thực hiện”[2].

Các cơ quan Trung ương trong phạm vi bài tham luận này bao gồm các cơ quan của Đảng ở Trung ương, các cơ quan của Quốc hội, Chính phủ, các Bộ, các cơ quan ngang Bộ và các cơ quan khác ở Trung ương, là những cơ quan tham mưu chiến lược của Trung ương Đảng và Nhà nước, giữ một vị trí, vai trò hết sức quan trọng trong hệ thống chính trị.

Có thể nói, những kết quả to lớn và có ý nghĩa quan trọng đạt được trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cơ quan Trung ương trong những năm qua có sự đóng góp rất lớn của đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn công tác tại các cơ quan, đơn vị.

Đa số cán bộ, đoàn viên đã khẳng định và giữ vững được tư cách đạo đức, tính tiền phong, gương mẫu trong công tác và đời sống, luôn thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan, đơn vị; vững vàng trước những biến động của tình hình trong nước và thế giới; kiên định mục tiêu, lý tưởng của Đảng và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội, tận tâm, tận lực trong công việc, hăng hái đi đầu trong các mặt công tác, hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao.

Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận cán bộ, đoàn viên chưa thể hiện vai trò tiền phong, gương mẫu, có biểu hiện thoái hóa, biến chất, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, rơi vào chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, cơ hội, vụ lợi, “nói không đi đôi với làm”, “nói một đằng làm một nẻo”; một số cán bộ, đoàn viên, trong đó có những đồng chí giữ vị trí lãnh đạo, quản lý vi phạm quy định của Đảng, các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, quy chế làm việc của cấp ủy, cơ quan, đơn vị, vi phạm pháp luật của Nhà nước, tham nhũng, tiêu cực, bị xem xét, xử lý kỷ luật, thậm chí bị xử lý hình sự…, đã làm tổn hại đến uy tín của các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, gây bức xúc trong xã hội, làm giảm sút niềm tin của Nhân dân với Đảng và Nhà nước.

Để hoàn thành nhiệm vụ chính trị khó khăn, phức tạp, nhiều thách thức, với yêu cầu ngày càng cao của các cơ quan Trung ương trong giai đoạn hiện nay, việc nâng cao cao tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đoàn viên công đoàn theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là hết sức cần thiết, cần phải được coi là một trong những giải pháp quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức công đoàn và thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị. Cụ thể cần thực hiện các giải pháp sau đây:

Một là, cần thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên và người lao động nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tổ chức công đoàn và cán bộ, đoàn viên về phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu trong cơ quan, đơn vị. Cần quán triệt, thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng về những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên.

Trên cơ sở các quy định này, Công đoàn Viên chức Việt Nam cần chỉ đạo công đoàn các cấp quán triệt, cụ thể hóa, xây dựng thành các quy định cụ thể về tính tiền phong, gương mẫu phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị và mỗi cán bộ, đoàn viên trên các cương vị công tác. Cán bộ, đoàn viên phải dựa vào các quy định cụ thể này để phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện bản thân về mọi mặt; đồng thời tự soi, tự sửa bản thân trong quá trình tu dưỡng, rèn luyện và thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Cán bộ, đoàn viên, nhất là người đứng đầu phải gương mẫu, đi đầu trong nghiên cứu, học tập, quán triệt các chủ trương, nghị quyết, quy định, kết luận của Đảng và các chủ trương, nghị quyết của công đoàn cấp trên.

Hai là, tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII và Kết luận hội nghị Trung ương 4 khóa XIII. Cán bộ, đoàn viên cần cụ thể hóa việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể, thiết thực hằng ngày, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Trong mỗi tổ chức đảng, mỗi tổ chức công đoàn phải chấp hành nghiêm các nguyên tắc hoạt động; phát huy dân chủ, thực hiện thường xuyên tự phê bình và phê bình với tinh thần thẳng thắn, đấu tranh bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt, không “dĩ hòa vi quý”, không nể nang, né tránh, ngại va chạm; không lợi dụng tự phê bình và phê bình với động cơ xấu, gây mất đoàn kết nội bộ.

Ba là, tổ chức công đoàn cần tăng cường các biện pháp quản lý, giáo dục, rèn luyện, nâng cao ý thức giai cấp, ý thức chính trị, vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đoàn viên; tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, đoàn viên học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, nâng cao trình độ về mọi mặt để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Quan tâm giúp đỡ, động viên, tạo môi trường, động lực để cán bộ, đoàn viên phát huy tính tiền phong, gương mẫu, luôn có ý thức tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu vươn lên, có ý thức tổ chức kỷ luật, có trình độ năng lực và phương pháp công tác tốt, có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi công việc được phân công.

Thường xuyên tổ chức, phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến lề lối làm việc; kịp thời biểu dương, tôn vinh và nhân rộng các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến, khơi dậy được tinh thần thi đua sôi nổi, trở thành động lực khuyến khích đoàn viên thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Bốn là, mỗi cán bộ, đoàn viên phải luôn chấp hành và thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chấp hành và thực hiện tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của công đoàn các cấp; không ngừng học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp trong lao động và trong cuộc sống; tích cực tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị.

Mỗi cán bộ, đoàn viên phải tự giác tu dưỡng, rèn luyện hằng ngày, không ngừng học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tự rèn luyện bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; đồng thời, cần khiêm tốn lắng nghe, tiếp thu ý kiến phê bình, góp ý của đồng chí, của cấp dưới; hưởng ứng và tích cực tham gia vào các hoạt động, các phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chuyên môn do công đoàn các cấp phát động, tổ chức.

Cán bộ, đoàn viên phải thực sự gương mẫu và làm gương cho quần chúng. Cán bộ, đoàn viên là lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị, tổ chức công đoàn các cấp phải tiên phong và làm gương cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dưới quyền; cấp trên phải tiên phong và làm gương cho cấp dưới, phải cần, kiệm, liêm chính, giữ gìn lối sống trong sạch, lành mạnh, không tham nhũng; đi đầu trong đấu tranh phòng chống tham nhũng, quan liêu, lãng phí, những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, không để người thân lợi dụng quyền hạn và ảnh hưởng của mình để trục lợi.

Cán bộ, đoàn viên là người đứng đầu, lãnh đạo cấp ủy, cơ quan, đơn vị, phải thực sự nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị, tiên phong, gương mẫu trong xây dựng văn hóa công sở và đạo đức công vụ, có tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiệu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động, luôn tôn trọng trí tuệ tập thể, phát huy tối đa khả năng, năng lực của cán bộ cấp dưới.

Cán bộ công đoàn phải đi đầu trong tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động chấp hành chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; nêu gương về mọi mặt đối với đoàn viên và người lao động, đi đầu trong đấu tranh chống các biểu hiện vi phạm đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của công đoàn các cấp.

Năm là, thực hiện tốt công tác kiểm tra của công đoàn, tập trung kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn về tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động, việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, thực hiện dân chủ, giữ gìn đoàn kết nội bộ… của công đoàn các cấp; kiểm tra có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn; xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm.

-------------------

[1] Hồ Chí Minh toàn tập, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, năm 2011, tập 7, trang 50.

[2] Hồ Chí Minh toàn tập, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, năm 2011, tập 8, trang 281.