Phấn đấu phủ kín công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp đủ điều kiện

Sau 2 ngày làm việc (9 và 10/6), với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm, Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 7, khóa XIII đã hoàn thành các nội dung đề ra và thành công tốt đẹp.

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn đã thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, cụ thể, có tính thực tiễn cao góp ý vào các nội dung các dự thảo văn bản trình tại hội nghị; thống nhất cao thông qua Nghị quyết của hội nghị để thực hiện đạt các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2025 và trong thời gian tới.

Sắp xếp bộ máy xây dựng tổ chức Công đoàn tinh, gọn, mạnh, hiệu lực, hiệu quả

09/06/2025 18:15

Phát biểu bế mạc hội nghị, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Từ nay đến cuối năm, khối lượng công việc phải thực hiện là rất lớn, bên cạnh những nhiệm vụ thường xuyên, trọng tâm theo chương trình công tác năm.

Trong đó tập trung vào một số trọng tâm như: Tập trung thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy bảo đảm đồng bộ, thống nhất, hiệu quả, gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang lưu ý tổ chức Công đoàn cần làm tốt công tác tư tưởng đối với cán bộ, đoàn viên, người lao động, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong nhận thức và hành động; giữ vững đoàn kết nội bộ trong quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; phải thật sự công tâm, vô tư, khách quan trong quá trình đánh giá, lựa chọn cán bộ, tránh tư tưởng lợi ích nhóm, cục bộ, địa phương.

Trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cần thực hiện nghiêm công tác quyết toán tài chính công đoàn, tiếp nhận, bàn giao số liệu kế toán và tài liệu kế toán theo đúng quy định và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn; tuyệt đối tránh gián đoạn công việc, bỏ trống địa bàn lĩnh vực, hay thất thoát hồ sơ, tài liệu, tài sản…

Bên cạnh đó, tập trung nghiên cứu, dự báo, phát hiện những vấn đề mới trong hoạt động công đoàn để tham mưu, đề xuất. Thí dụ như về mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn cấp phường, xã; mô hình tổ chức của công đoàn công ty mẹ, con; việc điều chỉnh về nhiệm vụ của từng cấp công đoàn để phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ và đối tượng, loại hình tập hợp trong tình hình mới.

Muốn làm được điều đó, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu cán bộ công đoàn phải thật sự là những người sát cơ sở, bám địa bàn, phải nắm rõ tình hình trong địa bàn, lĩnh vực mình quản lý; phải phát huy tốt mối quan hệ phối hợp với cấp ủy, chính quyền, đoàn thể đồng cấp, tích cực thông tin, trao đổi, so sánh, đối chiếu, tham khảo; phải chủ động trong việc báo cáo với cấp ủy quản lý về những vấn đề khó khăn, vướng mắc.

"Đây chính là thời điểm mà các đồng chí cần phải phát huy tối đa ý thức trách nhiệm và tinh thần chủ động, sáng tạo trong triển khai thực hiện nhiệm vụ", đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Trong những tháng cuối năm, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang lưu ý cần tiếp tục triển khai Tháng cao điểm về phát triển đoàn viên, gắn với kỷ niệm 96 năm Ngày Thành lập Công đoàn để thực hiện đạt mục tiêu, kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2025. Thực hiện các giải pháp trong Nghị quyết đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033 tới các cấp công đoàn, phấn đấu phủ kín công đoàn cơ sở trong tất cả các doanh nghiệp đủ điều kiện.

Triển khai hiệu quả Phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và “Bình dân học vụ số trong các cấp công đoàn” vừa được phát động. Theo đó, mỗi đơn vị nghiên cứu, xây dựng cụ thể hóa các nội dung của kế hoạch phù hợp địa bàn, hướng tới đối tượng trung tâm là công nhân lao động. Mỗi cán bộ công đoàn phải tự có ý thức là người đi đầu trong việc triển khai, tạo thành tấm gương để lan tỏa, lôi cuốn, khích lệ, thúc đẩy phong trào.

Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền; đấu tranh, xử lý kịp thời, phản bác hiệu quả luận điệu, thông tin xuyên tạc của các thế lực thù địch nhằm chống phá Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn.

Trước đó, trong phiên làm việc sáng 10/6, hội nghị thông qua báo cáo quyết toán tài chính công đoàn năm 2024; tổng hợp tiếp thu, giải trình các nội dung và thông qua dự thảo nghị quyết.

Các đại biểu cũng tiếp tục thảo luận, tham luận về kinh nghiệm trong giải quyết ngừng việc tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa; công tác tài chính công đoàn cũng như một số vấn đề liên quan mô hình hoạt động công đoàn...