Nhằm sử dụng cán bộ công chức minh bạch, hiệu quả, Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đã đề xuất bỏ quy định thi nâng ngạch, thay bằng bổ nhiệm vào ngạch tương ứng với vị trí việc làm; xóa bỏ tư duy "biên chế suốt đời".