Theo kế hoạch mới ban hành, tỉnh Thanh Hóa đặt mục tiêu đến năm 2025 giảm 10% số đơn vị sự nghiệp công lập và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021. Việc tinh gọn tổ chức bộ máy sẽ đi cùng với nâng cao hiệu quả hoạt động và cải thiện chất lượng dịch vụ công.
Ngoài ra, kế hoạch còn xác định 5 nhóm mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể khác, trong đó có: 100% văn bản quy phạm pháp luật cấp tỉnh ban hành đúng quy trình, bảo đảm tính thống nhất; hơn 98% hồ sơ thủ tục hành chính được giải quyết đúng hạn; tỷ lệ giao dịch thanh toán trực tuyến đạt từ 30% trở lên; 100% văn bản hành chính được trao đổi và xử lý trên môi trường điện tử; 50% hoạt động kiểm tra thực hiện qua hệ thống số.
Để hiện thực hóa các mục tiêu, Thanh Hóa tập trung vào 7 nhóm nhiệm vụ và giải pháp, bao gồm cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy, cải cách chế độ công vụ, cải cách tài chính công, xây dựng chính quyền điện tử-chính quyền số và cuối cùng là các nhiệm vụ, giải pháp trong công tác chỉ đạo, điều hành, tuyên truyền về cải cách hành chính.
Đặc biệt, tỉnh sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số trong cung cấp dịch vụ công và quản trị nhà nước; phát triển hệ thống dữ liệu dùng chung, ứng dụng công nghệ AI, Big Data và IoT (Internet of Things) trong hoạt động điều hành; đồng thời tiếp tục sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo đề án vị trí việc làm, bảo đảm tinh gọn, hiệu quả.
