[Video] Từ tháng 7/2025, người làm việc theo hợp đồng không chính thức cũng phải đóng BHXH

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, với nhiều điểm mới quan trọng nhằm mở rộng diện bao phủ và nâng cao quyền lợi cho người lao động.

Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định người lao động làm việc không chính thức (không mang tên hợp đồng lao động) nhưng có trả công và chịu sự quản lý, giám sát của một bên sử dụng lao động cũng phải tham gia BHXH bắt buộc. Ngoài ra, người lao động làm việc không trọn thời gian, có mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, chủ hộ kinh doanh, người quản lý doanh nghiệp, thành viên hội đồng quản trị và lực lượng dân quân thường trực cũng thuộc diện này.

Luật cũng mở rộng quyền lợi cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã, từ ngày 1/7/2025 sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, bao gồm ốm đau, thai sản và tai nạn lao động, thay vì chỉ được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất như trước đây.

Có thể bạn quan tâm

back to top