Theo đó, Hà Nội triển khai sắp xếp, bố trí cán bộ theo hướng tinh gọn, hiệu quả, tăng cường năng lực quản trị và phục vụ nhân dân, ưu tiên luân chuyển từ đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp huyện, sở, ngành. Thành ủy Hà Nội đặc biệt chú trọng cán bộ có tiêu chuẩn năng lực, đạo đức, tư duy hiện đại, tinh thần đổi mới và khả năng chuyển đổi số.
Việc bố trí nhân sự được thực hiện theo nguyên tắc “có vào có ra, có lên có xuống”, gắn với kết quả công việc và phục vụ công tác chuẩn bị nhân sự đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030. Cán bộ trẻ, nữ có năng lực nổi trội sẽ được ưu tiên vào các vị trí chủ chốt.